株式会社座小田電気

「技術を身につければどんどん魅力的な仕事に出会える」

電気工事士の仕事は魅力的なのでぜひ能動的に動いて楽しんでもらえたらと思います。技術の習得は難しいですが、一度身につけたら技術が目に見えるので成長実感が湧きやすいのが魅力だと考えています。個人的には配管工事、ケーブルラック工事、幹線工事、レースウェイの施工などが好きで、ここが綺麗に仕上げることにこだわりを持っています。聞いた話だと、電気工事士はAIや機械にとって代わられるのが難しい職業だそうです。実際に電気工事を行なっている立場からしても、確かに難しいだろうなあと思います。大変なこともたくさんありますが、電気という社会に必要とされてるものを自分の技術力で支えているという実感が持てるので、やりがいがある仕事だと思います。

「電気工事業界は若手の育成をやっていかなくてはいけない」

電気工事業界をはじめとした建設業界の人手不足はこれからどんどん加速していくため、技術者の育成が急務になっています。座小田電気では若手の技術者を育成することに力を入れており、2021年から新卒採用をはじめています。そのため、当社には若手の育成に興味がある方には持ってこいの環境だと思います。家にいれば涼しい部屋でYouTubeやNetflixが手軽に楽しめるこの時代ですが、だからこそ仕事の楽しさを若い人達には味わってもらいたいと思っています。若手の得意なことを一つ作ってあげれば、そこから仕事の楽しさが分かっていき、どんどん電気工事の魅力が伝わっていくと思います。そういった手助けをしていきたいと思っています。

「働いていて、中小企業ならではの魅力を感じます」

早いうちから裁量権を持って、会社の看板を背負って働けるというのは中小企業ならではの魅力だと思っています。責任者として仕事を進めることができるため、自分の成長に繋がっています。大手企業は事業全体を推進していく役職になるまで結構かかってしまうと思うので、そこが中小企業ならではの魅力だと感じます。

「座小田電気の魅力は人の可能性を信じているところ」

座小田電気は事業活動を行う上で、人財が大事だと考えている会社だと思います。そのため従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。私も仕事を進める上では従業員同士のコミュニケーションが大切だと思っており、腹を割って話せるような関係になれるように努めています。当社に興味を持っていただけたら、ぜひご応募していただけたらと思います。一緒に働けることを楽しみにしています。その時は顔を出すのでよろしくお願いします。笑

現場 × 戦略企画部

当社では電気工事業界の課題の解決のため戦略企画部を設置し、日々経営戦略の企画・立案や具体的な実行などを担当しています。
現在、医療や不動産などの他領域でも専門力×IT/経営力の掛け合わせとなるような社員構成で業界変革をリードしているような事例は増えてきており、座小田電気もそのようなポジショニングを目指しています。メンバーには僕のように情報理工学の修士号を持った者や、京都大学で社会学を学んだのちに外資系コンサルティング会社で大手企業の課題解決を経験してきた者がいます。当社で働いていただいた際には、現場での課題を持ち寄っていただき、僕たちと連携して共に解決していければと考えています。

課題解決への挑戦

電気工事業界は日本を支える超巨大産業であり、そしてここ20年間生産性がほぼ向上していないレガシーな業界ですが、裏を返すとアップデートの余地が無数にあるということであり、課題解決への挑戦のしがいがあります。弊社で具体的に取り組んでいる事例としては、生産性向上や育成強化のためのオンラインでの遠隔施工支援や、生産性向上のためのITシステム導入などがあります。今はまだまだ小粒ですが、これからどんどん大きなことに挑戦していく予定です。

世界の市場ポテンシャルは無限大

電気工事領域において、日本は世界でもトップクラスの技術力を持っており、日本が世界に打って出られる数少ない領域です。
将来的には日本市場だけでなく、アジアやアフリカなどこれから電気工事の需要が拡大していく市場にも進出していきたいと考えています。世界ではインフラが整っていないがために、未電化であり続けている地域も多数あります。弊社では将来的には日本での課題解決のノウハウを活かして、世界の課題解決にも貢献していきたいと考えております。

とてつもなく大きく、険しい道のりですが、共に前に進める人を私たちは求めております。少しでも興味がありましたら、是非当社にご応募いただければと思います。

電気工事士（中途採用）

技術者よ、共に電気工事業界を変えよう

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